Referentes de ATE y UPCN se reunieron con autoridades provinciales durante una hora y media aproximadamente para definir la política salarial para el último tramos del año. En este sentido, se definió pasar a cuarto intermedio hasta el próximo miércoles a las 10 de la mañana.

A la salida de la reunión, Jorge Molina de UPCN, expresó que el acuerdo paritario del tercer trimestre que concluyó hace unos días, los salarios quedaron aproximadamente un 2,5% desfasados en cuanto a la inflación, aunque todavía no se conocen los números oficiales del último mes.

En este sentido expresó que el hubo un análisis detallado de los meses de julio, agosto y septiembre en donde las autoridades provinciales reconocieron la situación, también realizaron un resumen de las reuniones con las autoridades nacionales y definieron una nueva reunión en donde se espera que presenten una nueva propuesta salarial.

Por otro lado, Molina expresa que “hay una especie de consenso” de que la oferta contemple esa pérdida del último trimestre pero falta ver cuánto se contemplará para los próximos meses.

Por su parte el representante de ATE, Marcelo Delfor, expresó que el piso que se tomará es precisamente esa pérdida que se generó en el último trimestre pero es necesario esperar el número oficial de la inflación a nivel nacional.

Delfor remarca que en la anterior negociación se había advertido que la oferta era muy ajustada, por lo cual se pretende que en esta oportunidad “que no sea ajustado como la vez anterior sino que reponga salario y sobre todo en virtud al impacto que tendrá la reforma previsional en las categorías más bajas”.

Fabían Bastia, Ministro de Gobierno de la Provincia, comentó al final de la reunión que la inflación será uno de los factores a tener en cuenta a la hora de realizar una oferta formal y que “la idea es llegar a un acuerdo y una propuesta trimestral para terminar el año 2024”.

En cuanto a la situación de la provincia, el Ministro de Economía Pablo Olivares expresó que “desde el punto de vista del gasto venimos haciendo esfuerzos cómo lo hemos comunicado” y que tiene que ver con la eficiencia.

En tanto, sobre la próxima oferta salarial, Olivares remarca que se estaba viendo todos los factores.